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重慶欣宏達項目管理有限公司關(guān)于頒發(fā)《員工職業(yè)能力提升獎勵辦法》的通知
發(fā)布時(shí)間:2021-02-07 查看次數:4470

重慶欣宏達項目管理有限公司

渝宏達202102

 


關(guān)于頒發(fā)《員工職業(yè)能力提升獎勵辦法》的

           

公司各部門(mén)、分公司、全體員工:

為提高公司員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),激勵員工不斷學(xué)習,進(jìn)而提升公司整體業(yè)務(wù)水平,經(jīng)公司研究并制定了《員工職業(yè)能力提升獎勵辦法》,現予發(fā)布,自202111日起執行。原《員工繼續教育及考試獎勵辦法》同時(shí)廢止。

特此通知

重慶欣宏達項目管理有限公司

二○二一年二月一日


重慶欣宏達項目管理有限公司

員工職業(yè)能力提升獎勵辦法

第一條 為提高公司員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),挖掘內部潛力,激勵員工繼續深造,創(chuàng )造努力學(xué)習、不斷進(jìn)取的良好學(xué)習氛圍,提升公司整體業(yè)務(wù)水平,特制定本辦法。

第二條 公司鼓勵每一位在職員工積極參加國家和行業(yè)協(xié)會(huì )組織的職業(yè)資格考試和職稱(chēng)申報,獲得證書(shū)后,公司報銷(xiāo)考試報名費并給予工資獎勵。鼓勵員工撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文,經(jīng)刊物或媒介發(fā)表,公司給予一次性獎勵。

第三條 員工職稱(chēng)晉升,自證書(shū)頒發(fā)次月起,在每月工資中發(fā)放職稱(chēng)獎勵津貼,分為正高級職稱(chēng)、副高級職稱(chēng)、中級職稱(chēng)、初級職稱(chēng)等四個(gè)等級。獎勵標準按人事檔案托管單位核定的員工最高等級職稱(chēng)的標準執行。

第四條 員工通過(guò)職業(yè)資格考試取得證書(shū)并注冊到公司的,自證書(shū)頒發(fā)次月起,在員工每月工資中發(fā)放證書(shū)獎勵津貼,獎勵標準為:

(一)一級造價(jià)工程師:2500/月,專(zhuān)業(yè)增項500/.項;二級造價(jià)工程師:1000/月。

(二)中招協(xié)招采專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力評價(jià):初級500/月;中級1000/月;高級2000/月。

(三)咨詢(xún)工程師、一級建造師、監理工程師、注冊建筑師、勘察設計注冊工程師、注冊會(huì )計師、法律職業(yè)資格:1000/.項。

(四)會(huì )計、經(jīng)濟、計算機技術(shù)與軟件:初級500/.項;中級1000/.項;高級2000/.項。

(五)同一員工具備以上多項資格的(單項資格按最高等級計算),證書(shū)獎勵津貼累加計算,但每月不超過(guò)4000/人。

第五條 員工撰寫(xiě)的學(xué)術(shù)論文,經(jīng)省級刊物發(fā)表,給予500/篇的獎勵;經(jīng)全國發(fā)行并具有國內統一刊號的刊物發(fā)表,給予1000/篇的獎勵。發(fā)表的論文獲得有關(guān)獎項的,額外給予1000/篇的獎勵。

第六條 員工根據本辦法第三條、第四條、第五條享受獎勵津貼和獎勵,公司有權在法律法規準許的范圍內將員工的證書(shū)或論文用于業(yè)務(wù)開(kāi)展、公司宣傳、資質(zhì)申報、投標等合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第七條 依據國家有關(guān)規定,需要注冊、登記的職業(yè)資格證書(shū),員工必須將證書(shū)注冊、登記到公司名下。員工私自將證書(shū)外借或掛靠其他單位的,須全額退還公司發(fā)放的獎勵津貼并承擔法律責任,公司有權解除勞動(dòng)合同且不承擔任何責任。

第八條 員工因故離職,即刻取消發(fā)放所有獎勵津貼。

第九條 員工符合本辦法規定的,向人力資源部提出申請,經(jīng)公司批準后轉交財務(wù)部辦理。

第十條 本辦法自202111日起執行。


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獎勵津貼申請表

一、職稱(chēng)晉升

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)名稱(chēng)

職稱(chēng)等級

發(fā)證日期

 

 

 

二、職業(yè)資格

證書(shū)名稱(chēng)

發(fā)證日期

獎勵津貼(元/月)

 

 

 

三、論文發(fā)表

論文名稱(chēng)

發(fā)表刊物

是否獲獎

 

 

 

獎勵標準

工資獎勵:        /月;一次性獎勵:        元。

申請人

        

人力資源部意見(jiàn)

        

公司審批意見(jiàn)

        

 

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