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重慶欣宏達項目管理有限公司屬于工程建設項目全過(guò)程咨詢(xún)的智力服務(wù)型企業(yè)，先后承擔了多項國家和重慶市的重點(diǎn)建設工程項目全過(guò)程咨詢(xún)工作。

根據工作需要，決定公開(kāi)招聘下列專(zhuān)職人員，具體事項如下：

招聘崗位及人數

（一）工程造價(jià)項目負責人（若干）

崗位職責：

1.貫徹執行公司項目負責管理制度，對承辦的工程造價(jià)咨詢(xún)項目負責。

2.協(xié)調和聯(lián)系委托單位或其他相關(guān)單位。

3.起草項目咨詢(xún)合同，并按公司規定履行審簽程序。

4.編制項目工作計劃（工作大綱），指導和協(xié)調項目組成員的工作。

5.依據有關(guān)規范標準實(shí)施并完成咨詢(xún)項目，對項目進(jìn)度和質(zhì)量負責。

6.協(xié)調解決項目承辦過(guò)程中存在的問(wèn)題。

7.校核項目組成員提交的成果文件并提出校核意見(jiàn)。

8.組織項目初步成果匯報或對量工作。

9.編制項目成果文件，自檢合格后提交審核。

10.負責成果文件最終定稿、出版、移交。

11.項目資料歸檔、收費等收尾工作。

12.完成領(lǐng)導交辦的工作。

任職要求：

1.工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔預（結）算編制、審核及跟蹤審計工作。

3.熟悉各類(lèi)編規、定額、規范、配套文件等計價(jià)依據和政策文件。

4.熟練掌握工程建設項目造價(jià)管理相關(guān)規定和程序。

5.熟練操作算量、計價(jià)軟件。

6.有較強的協(xié)調能力，溝通能力；性格穩重，道德品質(zhì)好，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

7.具有相關(guān)工程造價(jià)從業(yè)資格證書(shū)。

（二）招標代理項目負責人（若干）

崗位職責：

1.收集招標資料。

2.起草招標代理合同。

3.編制招標文書(shū)（招標公告、招標文件等）經(jīng)內審后交招標人、監督部門(mén)審核。

4.根據招標人、監督部門(mén)的意見(jiàn)修訂招標文書(shū)。

5.辦理報建、備案、發(fā)布招標公告、入場(chǎng)交易等手續。

6.編制答疑、補遺文件經(jīng)內審后交招標人、監督部門(mén)審核。

7.辦理答疑、補遺發(fā)布等手續。

8.開(kāi)、評標準備。

9.組織開(kāi)標、評標。

10.辦理評標結果公示。

11.協(xié)助招標人定標，發(fā)出中標通知書(shū)和退還投標保證金相關(guān)手續。

12.編制、整理、出版招標投標情況工作報告。

13.向招標人、行政監督部門(mén)及有關(guān)單位移交招投標相關(guān)資料。

14.招投標資料歸檔，公司管理系統填報及有關(guān)項目收尾工作。

15.向中標人催收招標代理服務(wù)費。

16.領(lǐng)導交辦的工作。

任職要求：

1.工程類(lèi)或經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔全流程招標代理工作。

3.熟練掌握招標投標、政府采購等法律、法規、規章及政策性文件。

4.有較強的協(xié)調能力，溝通能力；性格穩重，道德品質(zhì)好，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

5.具有相關(guān)招標采購從業(yè)證書(shū)。

（三）計算機應用技術(shù)類(lèi)專(zhuān)職人員（1人）。

崗位職責

1.網(wǎng)絡(luò )技術(shù)

公司計算機信息系統的設計、建設、運行和維護對外委托管理。

2.軟件技術(shù)

公司的計算機應用軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的軟件設計、軟件編碼、軟件測試、軟件維護等對外委托管理工作。

3.信息管理技術(shù)

公司的數據庫、信息系統的外委開(kāi)發(fā)、管理和維護工作，利用計算機信息系統輔助進(jìn)行公司主業(yè)和綜合、財務(wù)部門(mén)相關(guān)事務(wù)管理和業(yè)務(wù)處理，以及從事辦公自動(dòng)化、網(wǎng)頁(yè)制作、電子商務(wù)系統公司員工培訓管理等工作。

任職要求：

1、具有本科學(xué)位和類(lèi)似工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，獨立分析解決問(wèn)題能力、技術(shù)研發(fā)能力強并能夠管理外委的專(zhuān)業(yè)公司；

3、工作踏實(shí)勤勉，責任感和上進(jìn)心強，并具有優(yōu)秀的執行力；

4、能夠擔負起較重的工作任務(wù)，抗壓能力強，快速學(xué)習能力強；

5、具有良好的表達、溝通和協(xié)調能力，合作精神好，團隊意識強。

收入待遇

1、經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險及住房公積金。

2、被聘人員聘期3年，試用期1—3個(gè)月。

3、具體待遇按照公司相關(guān)標準執行，根據工作業(yè)績(jì)綜合考核確定工資薪酬提升，年收入10萬(wàn)元以上（稅后）。

招聘程序

請應聘者將中文簡(jiǎn)歷（應包含學(xué)習、工作經(jīng)歷或工作業(yè)績(jì)成果、聯(lián)系電話(huà)等）及本人近期照片發(fā)送至zdh@cqhddl.cn，公司資料初審合格者通知下一步面試。